Manager en posture de Coach

1080,00

Formation présentielle

Le paiement sera différé selon vos modalités de financement.

Prochaine session de formation :

2 et 3 juin + 1er juillet 2022

Description

MANAGER EN POSTURE DE COACH

10 clés du manager coach

 

DESCRIPTION DU PROGRAMME

 

Manager la performance par l’humain. Intégrer la posture du coach dans son style de management pour permettre au manager de gérer son équipe avec le duo performance et bien-être au travail.
OBJECTIF PEDAGOGIQUE

 

Intégrer des techniques du coaching au bénéfice de votre style de management pour favoriser l’adhésion, la motivation et l’engagement au sein votre organisation.
COMPÉTENCES VISÉES Etre capable d’adopter une posture de coach dans l’exercice de son activité, c’est-à-dire  de mettre en œuvre des acquisitions nouvelles selon les situations en jeu.
CRITERE DE REUSSITEEtre capable d’identifier les pas à poser au bénéfice de son style de management.
PROFIL DES BENEFICIAIRES

 

Les dirigeants à tendance managériale.

Les managers.

Les consultants.

Les chefs de projets.

Les responsables d’équipes.

Les chefs de service.

Toutes personnes cherchant à enrichir leurs pratiques professionnelles.

DUREE21H (3 JOUR)
DATE2 et 3 juin + 1er juillet 2022
LIEURucher Créatif
CONTENU DE L’ACCOMPAGNEMENT:

PROGRESSION PEDAGOGIQUE

 

Introduction

Les constats de base

Définitions : management, coaching, manger coach.

Les autres disciplines de l’accompagnement.

Ce que n’est pas du coaching

Le coaching et ses limites

Les représentations au travail

 

Les outils

Les outils de la cohésion, du management, de l’identité

 

 

 

 

Les représentations sur les souffrances au travail

Enrichir ses propres représentations.

Composer des affiches.

 

Les clés du manger Coach

L’authenticité du manger, le Je de l’autre

la valorisation, l’apprentissage, le challenge,

l’écoute active, le sens.

 

Retour de pratiques

Retour d’expérience

Echanges

SUIVI DE L’EXECUTION

 

Feuilles de présence.

Questions orales ou écrites (QCM)

Mises en situation.

Formulaires d’évaluation de la formation.

Certificat de réalisation de l’action de formation.

 

RESSOURCES PEDAGOGIQUES

 

Accueil des participants dans une salle dédiée à la formation.

Documents supports de formation projetés.

Exposés théoriques

Etude de cas concrets

QUALITELe taux de participants
EQUIPE PEDAGOGIQUE

 

Belkader CHABY (BELKA CONSULT) vous aide à relever vos défis en s’appuyant à la fois sur ses expériences comme chargé de mission, coordinateur de projets, président d’association et sur ses formations théoriques (Master2 en mangement des entreprises de l’Economie Sociale et Solidaire) puis (Coach, consultant de niveau 7 grade Master2).
MODALITÉ D’INSCRIPTION15 jours ouvrés, délai minimum entre l’inscription et la date de début de la formation
MODALITE

 

En cas  d’handicap, merci de prévenir en indiquant les aménagements nécessaires afin de faciliter votre accès à la session de formation.

 

RESPONSABLE HANDICAP:

 

Jérôme CHARUAU GCSMS «Parcours Compétences» -55800 Vassincourt

 

Informations complémentaires

Type de formation

Formation présentielle

Date souhaitée

A partir du 13 juin 2022

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