Formation présentielle
Le paiement sera différé selon vos modalités de financement.
Prochaines sessions de formation :
- 18 juillet 2022
- 03 octobre 2022
Pitch : savoir présenter son activité
360,00€
Description
OPTIMISEZ LE TEMPS ET LA QUALITÉ DE VOTRE PRÉSENTATION
Les outils et les clés d’une présentation réussie
| DESCRIPTION DU PROGRAMME
| Accompagner le bénéficiaire à pouvoir se présenter et valoriser son activité, marquer l’esprit. Tout cela en un temps 1 minute et 30 secondes au maximum. Donner un nouveau souffle à sa présentation en termes de qualité, d’optimisation et de compétences. |
| OBJECTIF PEDAGOGIQUE
| Être capable de se présenter et valoriser son activité en 1 minute et 30 secondes Être capable d’identifier ses ressources : valeurs, capacités, aptitudes, talents. Être capable de mettre en forme les éléments du discours. |
| COMPÉTENCES VISÉES | Structurer et synthétiser sa pensée. Mobiliser ses ressources au service de sa présentation. Adapter son discours en fonction des circonstances. Faire évoluer son discours en s’appuyant sur de nouvelles capacités. |
| CRITERE DE REUSSITE | Etre capable de se présenter en 1 minute et 30 secondes. |
| PROFIL DES bénéficiaires
| Toute personne quel que soit son domaine d’activité désirant se présenter tout en valorisant son activité. |
| DUREE | 7H (1 JOUR) |
| DATE | A définir |
| LIEU | A définir |
| CONTENU DE LA FORMATION : PROGRESSION PEDAGOGIQUE
| Comprendre les implications d’une première présentation Qu’est-ce que le PITCH ? Poser le cadre théorique et pratique du Pitch
Rôles fondamentaux de la posture et de la communication Les différentes composantes de la communication La posture : physique et mentale. Prendre en compte le regard des autres sur soi-même.
Pourquoi et comment se présenter autrement ? Identifier et formaliser ses atouts. La compétence : sa définition et ses différentes composantes. Identifier et formaliser ce qui a du sens.
Valoriser les éléments de différenciation Rédaction et actions Rédiger sa présentation – avec un accompagnement. Mise en pratique orale. Plan d’action. Mettre en œuvre les acquis de la formation dans leur structure Utiliser les acquis comme compétences transférables. |
| SUIVI DE L’EXECUTION
| Feuilles de présence. Questions orales ou écrites (QCM). Mises en situation. Formulaires d’évaluation de la formation. Certificat de réalisation de l’action de formation.
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| RESSOURCES PEDAGOGIQUES
| Accueil des participants dans une salle dédiée à la formation. Exposés théoriques. Diaporama. Documents supports de formation projetés. |
| QUALITE | Le taux de participants. |
| EQUIPE PEDAGOGIQUE
| Belkader CHABY (BELKA CONSULT) a eu dans un premier temps un parcours commercial dans le secteur privé. Il vous aide à relever vos défis en s’appuyant à la fois sur ses expériences comme chargé de mission, coordinateur de projets, président d’association et sur ses formations théoriques (Master2 en mangement des entreprises de l’Economie Sociale et Solidaire) puis (Coach, consultant de niveau 7 grade Master2). Dans un second temps, il a exercé dans le secteur associatif, social et interculturel pendant une vingtaine d’année. Sa pratique dans l’accompagnement de publics migrants et ceux en insertion lui a permis d’identifier des difficultés à se présenter en se valorisant. Et donc de concevoir également une formation adaptée à ce public. |
| MODALITÉ D’INSCRIPTION | 15 jours ouvrés, délai minimum entre l’inscription et la date de début de l’accompagnement. |
| MODALITE
| En cas d’handicap, merci de prévenir en indiquant les aménagements nécessaires afin de faciliter votre accès à la session de formation.
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| RESPONSABLE HANDICAP:
| Jérôme CHARUAU GCSMS «Parcours Compétences» – 55800 Vassincourt
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Informations complémentaires
| Type de formation | Formation présentielle |
|---|---|
| Date souhaitée | 03 octobre 2022, 18 juillet 2022 |
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